Hvordan kan vi bedre støtte fædre til tidligt fødte børn?

- Det har handlet meget om mor og barn, og det er der ikke noget forkert i, men nu skal vi til at se dem som en hel familie.

Sådan siger Mai-Britt Hägi-Pedersen, forsker og projektleder i Det Næste Sundhedsvæsen. Hun er en del af forskningsgruppen bag ”The SUPPORTED study”, der med en ny intervention I hele landet ønsker at skabe en mere far-inkluderende kultur i neonatalafdelinger i hele landet. I første omgang sættes der fokus på førstegangsfædre til for tidligt fødte børn.

Slagelse Sygehus spiller vigtig rolle

Neonatalafsnittet på Slagelse Sygehus har været med fra start og deltaget som pilotafsnit I forskningsprojektet.

Her glæder de sig nu til at tage materialerne, der er en del af interventionen i brug. Og denne uge blev lanceringen markeret med både flag, balloner og en vellignende far-kagemand.

- Jeg glæder mig allermest til at få det ud at leve i afdelingen, fortæller Lotte Hoffmann, der er sygeplejerske og fædreambassadør i neonatalafsnittet på Slagelse Sygehus.

Sygeplejersker støtter som fædreambassadører

Interventionen indebærer forskellige materialer, der henvender sig til både fædre og sundhedspersonalet I afdelingerne.

Og det hele er skabt i samarbejde med netop fædre, sundhedspersonale og neonatalafdelingerne for udvikle en praksisnær og bæredygtig løsning.  

Interventionen rummer helt konkret disse tiltag:

• Fædreambassadører i afdelingerne, som fungerer som rollemodeller og støtte til nye fædre
• Værktøjskasse til sygeplejersker 
• Familiefokuseret kommunikation
• Tværsektorielle forløb med fokus på at komme fra hospital til hjem
• E-læring der kan give træning til sundhedsprofessionelle
• Digital platform med podcasts & viden, som er målrettet fædre og fagfolk

Region Sjælland deltager med flest afdelinger

The supported study er et stort, nationalt forskningsprojekt, og i alt ni neonatalafdelinger på tværs af landet, deltager. Region Sjælland er stærkt repræsenteret med alle tre neonatalafsnit.

Projektet ledes af professor Anne Brødsgaard fra Amager- og Hvidovre Hospital.

Og det støttes af:

• Novo Nordisk Fondens Nursing Program Grant
• Regionernes forskningspulje/Sundhedskartellet
• Tværspuljen i Region Hovedstaden